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我为什么劝你在工作得最开心时考虑跳槽?

浏览次数: 更新时间:2019-08-15 11:30:49来源:心河心灵
导语:我被问到这个问题: 我在公司工作了五年,是否适合换工作? 我应该等待年终奖才能换工作吗? 我的工作不开心,是换工作吗? . 什么时候工作场所的人最有可能退出?这个问
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我被问到这个问题:

我在公司工作了五年,是否适合换工作?

我应该等待年终奖才能换工作吗?

我的工作不开心,是换工作吗?

.

什么时候工作场所的人最有可能退出?这个问题似乎没有标准答案。

有人认为它是“金三银四”;有些人认为,如果工作不满意,他们应该随时换工作;其他人选择在公司表现不佳时转身离开。

我想告诉你:当你最幸福的时候,你应该考虑换工作。

◆◆◆

当你在工作中不开心时,你应该立即戒烟还是冷静下来?

95岁以后我和我堂兄一起出去吃饭,他在餐桌上抱怨我。他说,工作一点也不开心,他每天都很生气,工资不高,他想辞职,改变工作。

这让我想起不久前在公司招聘的大学生A.绅士的工作效率极低,但旷工率很高。当他去上班时,他有一张苦涩的脸,但他跑得比其他任何人都快。有一次,他被领导批评,当他有点受冤时,他非常不高兴。他辞职了一会儿.

工作不快乐真的是一个糟糕的状态。从心理学的角度来看,这是人类心灵中的一种心理冲突。你有没有想过为什么其他人工作得很好而你却感到不快乐?

是因为钱少了,还是被委屈了?或者你的能力太低而你的工作没有成就感?

我发现,现在很多年轻人只要对工作不满就不得不急于辞职。这对工作场所来说不过是一种不便,但最终,为什么不冷静下来并分析原因。

《麦田的守望者》有一段:

“一个不成熟的人的身份是他愿意为某个事业英勇地死去。一个成熟的人的身份是他愿意为某个事业过上卑鄙的生活。”

在工作场所工作就像在河里散步一样。找工作很容易也很开心。很多时候,这不是工作本身的问题,而是你的心态问题。

在这种心态下辞职后,你会被真诚和恐惧所淹没。即使你从火坑跳到另一个火坑,也很难冷静思考如何下一步。

◆◆◆

当你最开心的时候,考虑改变工作

让我谈谈一群朋友的故事:

我的朋友孝义,一名985名高中生,在大学毕业后一年内从总经理晋升为部门经理助理。又过了两年,她独立管理了一个部门。在同时进入公司的人中,她是最快的人。

原本以为孝义应该在她的公司顺利进行并继续发展。我最近在她的朋友圈里看到了这个消息,而孝义竟然辞去了公司的职务。

后来,我打电话给她一次。她说:“这些年的职业生涯非常顺利,整个人都慢慢放松了。当我参加行业会议时,我感觉与同龄人有很大不同。我意识到我也遇到了瓶颈。公司,所以我想去更大的平台,挑战更好的人。“

孝义在朋友圈中写下了自己的感情。她写道:大多数人在经济繁荣时更有可能放松自己的要求,而且他们更愿意在逆境中努力工作。这似乎是人性,并希望收获成功。然后继续折腾自己。

确实,生活中最大的对手往往是你自己:你自己很困惑,自己受束缚,你自己也在沉沦。

马云在浙商协会半年度工作会议上说:

“你改变,你痛苦,只有痛苦不会受苦。你甚至不能受伤,你的艰难日子非常糟糕。”

马云的判决是对工作场所痛苦的一次好评。

从心理学的角度来看,人们习惯于住在自己的舒适区。显然,你让我放弃原本舒适的环境,我会提前处于危险之中,我会找到自己的罪,为什么要这么烦?

如果是这种想法,最好问问自己,为什么你不能成功?

王健林是一名15岁的士兵,后来成为该团的干部。之后,他转到当地政府,成为办公室主任。后来,他遇到了“海”热潮。他果断地辞职,成为中国最富有的人。

潘石屹的第一份工作是河北廊坊石油管道局,这是一个令人羡慕的铁饭碗。因为他不想舒服,他辞职去深圳,开辟了一条不知情的生活,最终成为中国最大的商业领袖。

.

世界上最难的事情可能是改变自己。这些工作场所每天都在不断变化,将挑战作为一种习惯,以折腾为习惯,最终走向金字塔的顶端。

生命没有尽头,潜力也没有限制。在斗争的时代,我们一定不要沉迷于舒适区,不要为自己设置天花板,勇敢地上去,你将站在不同的高度,看到不同的风景。

◆◆◆

无论您是快乐还是不快乐,您都必须随时离开

在工作场所,无论工作是否幸福,都有很多因素。一些辞职是积极的,而其他人是被动的,但我们真的需要有能力随时离开。

在这个时代,没有任何工作可以一劳永逸地完成。我被告知多年前被提升,我可能会在假期后突然被解雇,因为你不知道哪个因素会影响你,你将无法留下来。

老林今年45岁,在一家机床厂工作。这是我认识的这个时代最聪明的人。公司的领导对他来说也很重要,他一直担任车间管理职位。然而,去年整个行业都很萧条,公司没有获得订单和大量裁员,老林的年终奖项也没有了。

作为最后的手段,他不得不换工作。但首先,他只会做他以前做过的工作。其次,他年纪较大时无法学习新技能。结果,他在这个低迷的行业中改变了几家公司,他的情况越来越多。

事实上,老林有很多时间来提高自己,考试证书,业余兼职工作。可以稳定多年的工作,就像落入米缸的鼠标一样,虽然增加了脂肪,但逐渐失去了跳出的能力。

作家Ohyeee说:

“自由是我安全的地方,但我有能力随时离开。”

那么你如何保持离开的能力,离开后离开更好?

首先,你必须培养自己的情商。情绪智力是与他人打交道的能力,是人与人之间的润滑剂。情商高的人不仅可以让周围的人感到舒适,还可以让他们的情绪得到合理的释放。

第二,我们必须培养自己的反商业。苦难对我们来说是一种教育。你已经很好地利用了这种痛苦,这就是促进反商业。现在你吃的痛苦和你所遭受的疲惫是生命未来的宝贵财富。

最后,你必须培养自己的才能。人才是工作的核心竞争力。工作场所中的人,如果其他人可以做你能做的事情,就无法表现出他们的水平和能力。如果别人做不到的事情可以在你手中完成,甚至无法替代,那么你就可以在凡人中脱颖而出,成为工作场所的骄傲。

在工作场所,工作,何时接受,何时放弃,有必要掌握热量。

我建议你考虑在工作中最开心的时候换工作。目的不是鼓励你经常换工作,而是希望当你处于好时光时,你应该考虑以下问题:

我目前的工作是否偏离了我的长期职业规划目标?

我从来没有从你现在的工作中学到新东西吗?

我是否努力工作,但我不能活下去?

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工作场所是一条漫长的道路。无论何时换工作,都需要认真对待。

备注:本文为顾问丁璐瑶原创,如需转载,请与我联系。

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